五險一金計算

用同一月薪比較個人與單位繳費

這項試算供中國大陸薪資情境使用。填入月薪後，可分別設定養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金的個人與單位比例，查看各項月金額、個人合計、單位合計，以及「扣除後餘額」。頁面金額以人民幣（CNY）顯示。

本工具把你輸入的月薪直接作為六個項目的共同計算基數，並不會依城市自動選費率、分開設定社保與公積金基數，或套用上下限。繳費基數是計算繳費所採用的工資口徑；實際核定可能依所在地、險種、年度及個人參保情況而異。

例如輸入 ¥10,000，假設個人養老比例 8%、單位養老比例 16%，兩欄試算分別為 ¥800 與 ¥1,600。這只示範乘法，不表示任何城市或年度的正式比例。

六個項目各自計算

表格將養老、醫療、失業、工傷、生育和住房公積金分列，每項各有個人與單位百分比欄。生育保險也維持獨立列項；若所在地或單位的實際申報方式不同，應按照當地經辦資料調整對應欄位，避免把同一筆金額重複計算。

頁面初始比例只是方便開始試算的可編輯示例，不能當成中國大陸通用標準。此處所稱五險一金是大陸社會保險與住房公積金的薪資情境，不是台灣勞健保或勞退試算。

先取得薪資單上的實際口徑

1. 輸入要比較的月薪

   填入薪資情境的月薪數字。計算器會把這個數字直接用於全部六項，並不會自行把月薪轉成官方核定基數；若你的社保與公積金基數不同，請先理解此限制再解讀結果。

2. 逐項填入兩側比例

   對照所在地主管機關公告、單位申報資料或薪資明細，分別設定每項的個人比例和單位比例。百分比欄輸入數值，例如 8 代表 8%，不是 0.08。

3. 核對總額和明細

   查看個人及單位總計，再逐行確認每項金額。「扣除後餘額」僅表示輸入月薪扣掉工具計算的個人六項合計；結果文字可複製，也可分享目前輸入的薪資與比例參數。

解讀結果時常見的三個疑問

正式繳費請以所在地核定資料為準

中國大陸各地及不同年度的繳費基數、上下限、費率與辦理口徑可能不同；住房公積金亦受所在地規定影響。公式雖簡單，輸入基數或比例不符合本人實際參保條件時，結果就不等同應繳金額。社會保險法及住房公積金規定所述制度背景，也不會使工具的示例比例自動成為法定標準。

此頁不會核定參保資格、正式申報額、稅後所得或勞動爭議責任。用於核薪、薪酬承諾或爭議核對前，請向所在地主管機關、住房公積金管理中心或雇主索取當期規則與個人繳存明細。